Unternehmenskultur – ClanValue®
Ständige Mitarbeiterwechsel schmälern Ihren Unternehmenserfolg?
Jeder Unternehmer weiß: Die Bindung von Spitzenkräften an das Unternehmen zählt zu einer der größten Herausforderungen. Denn: Mitarbeiter = Auftrag. Gerade bei qualifizierten Mitarbeitern geht es darum, diese auch emotional an das Unternehmen zu binden. Zusammengeschweißt durch gemeinsame Werte und Visionen steigert das Arbeiten und das Leben die Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitern ebenso wie den Unternehmenswert.
Beim Clan Value® geht es um eben diese Werte, die besonders in den folgenden Situationen eine wichtige Rolle spielen:
Unsere Leistungen für Sie:
Elisabeth Heller
"Unternehmensführung nach dem ClanValue®-Prinzip zahlt sich auch rechnerisch aus: Bei - 5% Fluktuation, spart ein 20-Personen- Betrieb pro Jahr den Wert eines Mittelklassewagens."
